Ha valaki saját magáért nem kíván tenni, azt milyen alapon várja el másoktól?
Címketár:ismeretek
12. A partnerviszony III.
A szakszervezet éppen attól válhat hatékonyabbá, hogy a dolgozók túlnyomó többsége vállalja a tagságot.
11. A partnerviszony II.
Az egység jelentősége pont abban rejlik, hogy konfliktushelyzetekben minimálisra csökkenti az egyén kockázatát.
8. Az összefogás előnyei II.
Minden munkavállalónak egyéni gazdasági és
szociális érdeke, hogy szakszervezeti tag legyen.
7. Az összefogás előnyei I.
Az egyéni jogalkalmazással szemben a kollektív jogok leglényegesebb előnye, hogy előzetesen használhatók nem csak az elszenvedett sérelem után.
4. A munkaerő tulajdonosok III.
A bérből és fizetésből élők, többnyire rajtuk kívülálló okok miatt, képtelenek valódi szerződést kötni, azaz érdekeiknek megfelelő feltételek mellett bérbe adni munkaerejüket.
3. A munkaerő tulajdonosok II.
A munkaerő tulajdonosok egymagukban sohasem egyenrangú partnerei sem az államnak, sem a cégeknek, velük szemben mindig alárendeltek maradnak.
2. A munkaerő tulajdonosok I.
Szerződésen egyenrangú partnerek olyan kölcsönös kötelezettségvállalását értjük, amely kölcsönös előnyök érdekében, szabad akaratból jön létre.
1. A legnagyobb tévedésünk
A munkakönyvünkkel együtt elcseréltük a kötöttségeinket is, de azt kaptuk-e cserébe, amit vártunk: tisztes és biztos megélhetést?
Minősítési rendszert vezetnek be az adózásban
Megbízható és kockázatos adózókat különböztet meg az adózás rendjéről szóló jogszabály kedden elfogadott módosítása.
