A szakszervezet éppen attól válhat hatékonyabbá, hogy a dolgozók túlnyomó többsége vállalja a tagságot.
Címketár:munkavállalók
10. A partnerviszony I.
A szakszervezet olyan önkéntes munkavállalói egyesülés, amely képviseli a tagok érdekeit a munkáltatóval folytatandó tárgyalásokon.
9. Félreértett önkéntesség
A munkavállalók többségének a rendszerváltáskor senki nem mondta el, hogyan alkalmazkodhatnak az új gazdasági környezethez.
8. Az összefogás előnyei II.
Minden munkavállalónak egyéni gazdasági és
szociális érdeke, hogy szakszervezeti tag legyen.
7. Az összefogás előnyei I.
Az egyéni jogalkalmazással szemben a kollektív jogok leglényegesebb előnye, hogy előzetesen használhatók nem csak az elszenvedett sérelem után.
Megalakult a Tescós Dolgozók Szakszervezete
A TEDOSZ megalakulását követően az alapszervezet tagsága növekedésnek indult. A szervezet bejelentése megtörtént, a munkaadó nyitott a párbeszédre.
megalakítását is.
6. Az egyetlen esélyed
Az összefogás elsősorban lehetőség, és a puszta léte nem hordozza magában a sikert is, de nélküle nem számíthatunk rá.
Szakszervezeti konferencia Hollandiában
Nyugat-Európának szüksége van a kelet-közép-európai munkavállalókra, de a jelenlegi A1 -es gyakorlat sem a fogadó országnak nem jó, sem a küldő ország dolgozóinak.
4. A munkaerő tulajdonosok III.
A bérből és fizetésből élők, többnyire rajtuk kívülálló okok miatt, képtelenek valódi szerződést kötni, azaz érdekeiknek megfelelő feltételek mellett bérbe adni munkaerejüket.
3. A munkaerő tulajdonosok II.
A munkaerő tulajdonosok egymagukban sohasem egyenrangú partnerei sem az államnak, sem a cégeknek, velük szemben mindig alárendeltek maradnak.
